Leadership, di Agostino La Bella

Pag. 320

Il volume analizza in modo sistematico che cosa sia la leadership, distinguendola nettamente dalla semplice gestione gerarchica e dalla figura del manager tradizionale. La Bella parte dall’osservazione delle organizzazioni reali, mostrando come l’efficacia del leader risieda nella capacità di dare senso all’azione collettiva, orientando persone e strutture verso obiettivi condivisi anche in condizioni di incertezza. Vengono esaminate le principali teorie sulla leadership, dai modelli carismatici e trasformazionali agli approcci più recenti centrati sulle competenze e sui comportamenti osservabili, mettendone in luce sia la solidità concettuale sia i limiti operativi. Il libro insiste sul nesso fra leadership, motivazione e cultura organizzativa, evidenziando come il leader efficace sappia costruire fiducia, comunicare visione e gestire il cambiamento riducendo conflitti e resistenze interne. Ampio spazio è dedicato agli strumenti pratici: casi, esempi e schemi operativi aiutano il lettore a riconoscere stili diversi di leadership, a valutarne l’impatto sui risultati e a sviluppare un proprio stile coerente con il contesto organizzativo e con i vincoli etici della responsabilità manageriale.

Agostino La Bella è ingegnere e professore ordinario di Ingegneria gestionale all’Università di Roma “Tor Vergata”, dove ha ricoperto incarichi di preside di facoltà, direttore di dipartimento e prorettore all’organizzazione e sviluppo. È stato tra i pionieri dell’analisi dei sistemi e dell’ingegneria gestionale in Italia, autore di numerose pubblicazioni su organizzazione, direzione d’impresa e leadership, e senior partner di LaBella&Partners, società di consulenza manageriale con sede a Roma.

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Libro n.79