Images Metafore dell’organizzazione, di Gareth Morgan

Pag. 520

“Images of Organization” di Gareth Morgan è un classico degli studi organizzativi che mostra come ogni teoria e pratica manageriale si fondi su metafore implicite dell’organizzazione. Morgan invita il lettore a usare un “radar” metaforico, esplorando l’organizzazione come macchina, organismo vivente, cervello che apprende, cultura, sistema politico, prigione psichica, flusso in trasformazione e strumento di dominazione. Ogni immagine fa emergere aspetti diversi: efficienza e controllo, adattamento all’ambiente, apprendimento e informazione, valori condivisi, conflitto e potere, condizionamenti inconsci, cambiamento continuo e lati oscuri del dominio. Il libro mostra come queste lenti siano al tempo stesso rivelatrici e deformanti, e propone un uso consapevole e combinato dei diversi schemi per leggere la complessità organizzativa e progettare interventi di cambiamento più riflessivi e creativi.

Gareth Morgan (1943) è un teorico delle organizzazioni e consulente britannico-canadese, Distinguished Research Professor alla Schulich School of Business della York University di Toronto. È noto per il concetto di metafora organizzativa e per testi fondamentali come “Images of Organization”, “Sociological Paradigms and Organizational Analysis” e “Imaginization”, che hanno influenzato sia la ricerca sia la pratica manageriale a livello internazionale.

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Libro n.97