Boom al Turismo, sorpresa a Bruxelles Chi sono i regionali che si assentano di più … l’ennesimo articolo “farlocco” buono soltanto per solleticare il prurito dei commentatori anonimi del web … cosa si farebbe per qualche click in più!

L’articolo è comunque servito per far saltare sulla sedia qualcuno che non ambiva al primato della classifica dei dipartimenti con il più alto tasso di assenze ed è venuto fuori che il primato non spetta al Turismo! Per un errore di imputazione del dato, il tasso di assenza del dipartimento turismo è più basso di quello che era stato comunicato in un primo momento … fa onore al dott. Luigi Colajanni essersi assunto la responsabilità dell’errore che è stato corretto.

Ma detto di questo “incidente”, resta il fatto che l’articolo che commentiamo avrebbe dovuto destare ben altra reazione da parte del titolare della funzione pubblica e dei diversi dipartimenti regionali … se proprio non vogliamo scomodare i neo assessori regionali.

E’ l’ennesima occasione persa per provare a rispondere a tono a una stampa grossolana e amante dello scandalismo a tutti i costi.

Nell’articolo si fa infatti la solita confusione tra tasso di assenza e assenteismo, non si tiene conto del fatto che tra le assenze pubblicate dalla Regione sono comprese anche le ferie e i permessi a qualsiasi titolo, come al solito non viene fatto un benchmark tra amministrazioni omogenee (una volta tanto perché non ci confrontano con la Regione Lombardia e con la Regione Emilia-Romagna?), vengono posti a confronto uffici con dati non omogenei (uffici con pochi dipendenti e uffici con migliaia di dipendenti, con l’effetto che certe assenze rischiano di far lievitare l’incidenza percentuale delle stesse). Naturalmente nella analisi delle assenze si dovrebbe tenere conto della età media della popolazione, della distribuzione di genere, dell’’incidenza del part-time, di analoghi periodi dell’anno (il terzo trimestre è quello estivo) … insomma troppa fatica … è più semplice prendere una tabellina e limitarsi a commentare quattro numeri!

Peccato … se la accuratezza dell’informazione di Sabella è quella mostrata in questo articolo mi devo ricredere su di lui!

Ma anche i vertici delle nostre amministrazioni non ci fanno una bella figura. Non prendere carta e penna (si fa per dire) e confutare gli attacchi gratuiti alla categoria dei dipendenti regionali non aiuta a creare un clima nuovo all’interno degli uffici.

Questo tipo di articolo ha un carattere “periodico” … ogni volta che la funzione pubblica pubblica i dati del trimestre trascorso e i giornalisti non hanno molto da fare commentano le tabelle delle assenze … e ai tassi di assenza associano parole come assenteismo e fannulloni che destano sempre una certa reazione tra i lettori … e così anche le mie riflessioni sull’argomento assumono un carattere periodico e vi segnalo quindi un post a commento di un articolo simile … Assenze alla Regione … ma la colpa non è sua!, del 03.06.2014, martedì http://www.perchenosicilia.org/?p=7069 … che mantiene la sua attualità!

Un’ultima riflessione.

Quando leggo certe cose sento il bisogno di replicare perché non ci sto a essere messo nel mucchio e con me difendo anche quei tanti colleghi che svolgono con senso del dovere il proprio lavoro. So però benissimo che la categoria nel suo complesso ha raggiunto livelli di indifendibilità da “non ritorno” dovuto alla qualità e alla quantità dei servizi forniti sui quali naturalmente incidono i comportamenti individuali fatti di “fancazzismo”, di deresponsabilizzazione, di impreparazione, di incompetenza, di mancanza di senso del dovere, di opportunismo e di tutte le altre forme di patologia del rapporto di lavoro che oramai hanno fatto cucire addosso alla categoria un marchio d’infamia. Possiamo venirne fuori? Io credo, e spero, di si … vediamo se ciò si realizzerà sotto il presidente Crocetta o se dovremo attendere un presidente che il presidente lo sappia fare!

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