Sono passati appena 7 giorni dalla pubblicazione del nostro post … Riforma della Regione targata Crocetta? Io non voglio subirla … e tu?, di Paolo Luparello … e qualche sindacato sembra aver maturato la stessa sensazione.

Non posso che complimentarmi con gli estensori dei due documenti che di seguito segnalo, sia per aver preso l’iniziativa su due tematiche che si stanno rivelando sensibili per molti dipendenti della Regione (e degli Enti controllati no?) sia per aver utilizzato un modello espositivo che certamente anche il presidente della Regione riuscirà a comprendere attesa la “tecnicalità” della materia. Su qualche argomento utilizzato a supporto delle tesi esposte avrei qualcosa da ridire ma ritengo che non sia opportuno fornire “frecce” all’arco della controparte … che dire … speriamo che oltre lo sforzo espositivo si riesca a smuovere le acque e avviare il confronto!

Per leggere i due documenti clicca sui link che seguono …

• Documento 1 – Considerazioni inerenti il pensionamento e la rideterminazione delle dotazioni organiche del personale dell’Amministrazione Regionale
• Documento 2 – Considerazioni inerenti le strutture dirigenziali (intermedie e U.O.B.) e gli incarichi di consulenza, studio e ricerca

Un po’ più di nicchia l’intervento di un’altra sigla sindacale che così scrive ai propri iscritti …

“Caro Collega, ti informiamo che a seguito dell’attivazione delle procedure di raffreddamento e di conciliazione di cui alla Legge 146/90 il Dirigente Generale del Dipartimento BB.CC. e I.S. ci ha convocato per il giorno 13/11/2014 alle ore 16,00. Durante l’incontro l’ing. Salvatore Giglione ci ha fornito assicurazioni sulla sollecita definizione delle procedure per la sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro della Dirigenza del Dipartimento (sede centrale ed uffici periferici). Ha dichiarato, altresì, che i tempi entro i quali saranno stipulati i contratti non potranno superare il corrente mese di novembre nel rispetto dei termini contenuti nella Circolare prot.n. 134123 del 27/10/2014 del Dipartimento Funzione Pubblica e del Personale. La DIRSI continuerà a monitorare la situazione fino alla stipula dei contratti individuali di tutti i dirigenti del Dipartimento BBCC. Ti preghiamo di comunicarci l’eventuale mancata stipula del tuo contratto entro la data del 22/11/2014 per sollecitarne la procedura. Continua nel frattempo il bombardamento mediatico contro la Dirigenza regionale che ieri, domenica ed a livello nazionale, ha investito, forse non a caso, proprio la Dirigenza dei Beni Culturali, e per cui domani incontreremo il quotidiano La Repubblica. Spiace certamente avere letto le dichiarazioni, virgolettate, dell’ing Salvatore Giglione evidentemente dimentico del fatto che prima che essere un Dirigente Generale, è un dirigente regionale inserito anche lui fin dalla sua costituzione, 17 maggio 2000, nello stesso RUD – Ruolo Unico della Dirigenza previsto da quella legge regionale che “in una notte del 2000” avrebbe “promosso mille funzionari a dirigenti ” (!!??!!). Nessuno dei 2490 dirigenti regionali in servizio alla data di entrata in vigore della L.R. 10/2000 e per ciò inquadrato nel RUD, è mai stato un funzionario, neanche il nostro ineffabile ing. Salvatore Giglione.”

Cosa aggiungere? Buon monitoraggio e speriamo che i ritardi nella stipula dei contratti non diventi materia di studio dell’assessorato … che in materia di archeologia qualche competenza la ha … magari non in quella “amministrativa”!